• 日本半数劳动人口或因人工智能普及而丢掉现有工作
    在日本社会劳动力的减少背景下,人工智能和机器人的运用或许能够缓解部分压力,但调查显示,未来10至20年间,日本近半数的人可能会因为人工智能的普及而丢掉现有的工作。

    12-10

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  • 日本职场:十大商务礼仪必知
    本文为大家介绍日本职场:十大商务礼仪必知,包括没说请坐之前都不能坐、会议室里也有首席和末席之分、书写商务报告的时候格式要严谨等,详见下文。

    12-09

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  • 日本2015年度职业收入排名
    本文为大家介绍日本2015年度职业收入排名。排列第1位的是“投资银行业务”,达779万日元,2、3位分别为“医药代表”(731万日元)以及“经营企划、事业企划”(695万日元)。

    12-09

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  • 日媒调查:赴日留学工作中国人逐减
    本文为大家介绍日媒调查:赴日留学工作中国人逐减。日本法务省入国管理局近期发表的“在留外国人登录者统计”结果显示,中国人在外国人比例中降至30.2%。

    12-09

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  • 日本职场:令人讨厌的后辈行为
    本文为大家介绍日本职场:令人讨厌的后辈行为,包括不做笔记、反复问同一件事情、不好好打招呼、只做被交代的事、不主动做杂事等,详见下文。

    12-08

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  • 日企面试机智回答之有没有感兴趣的资格证
    本文为大家介绍日企面试机智回答之有没有感兴趣的资格证或技术呢,为大家列举个最佳回答、一般回答和最差回答,以及回答重点,详见下文。

    12-08

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  • 日本留学:相关就业援助机构有哪些
    本文为大家介绍在日本留学:相关就业援助机构有哪些,包括ETIC、学生职业综合援助中心、Hellowork、東京外国人雇用服务中心等,详见下文。

    12-07

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  • 日企人手严重短缺增聘外国研修生
    本文为大家介绍日企人手严重短缺增聘外国研修生。在因人手不足对事业产生影响企业增加的形势下,灵活运用外国研修生作为企业战斗力的趋势正在扩大。

    12-06

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  • 日本中小企业敷衍应对职员压力检测义务化制度
    日本有关机构规定企业有义务对职员实施压力检测,但就目前来看,采取该措施的多为大型企业,大多数中小型企业基本还处于敷衍应对的状态。

    12-02

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  • 7-11当选2015年日本“黑心企业”大赏
    本文为大家介绍7-11当选2015年日本“黑心企业”大赏,日本今年举办的第四届黑心企业大赏于今天进行颁奖典礼,共有日本7-11、晓产业、ABC MART公司等入选。

    12-02

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  • 日本留学就业四大良心建议
    本文为大家介绍日本留学就业四大良心建议,包括准备得越早越好、广撒网多打鱼、日语和英语两手都要硬、认清就业形势,适当调整就业要求等,详见下文。

    12-01

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  • 日本职业介绍制度有哪些
    日本有劳动者派遣法律,根据此法律,除了有许可的公司外,一般的民间机构不可从事职业介绍、劳动者的供给等业务。本文为大家介绍日本职业介绍制度。

    11-30

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  • 日本留学生如何快速找工作
    本文为大家介绍日本留学生如何快速找工作,包括到各个车站、各24小时便利店等找免费介绍工作的书、可以到所在市的市(区)役所或找ハローワーク帮你找工作等方法。

    11-30

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  • 日本年轻人吐槽“企畜”引发职场新思
    加班,已经成为日本延续多年的企业文化之一。为工作奉献一切,曾经让日本引以为豪,但时至今日却让日本社会苦闷不已。本文为大家介绍日本年轻人吐槽“企畜”引发职场新思。

    11-30

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  • 日本民营企业残障人士雇佣率连创新高
    本文为大家介绍日本民营企业残障人士雇佣率连创新高。日本法律规定,民营企业有义务雇佣残障人士,且雇佣率不应低于2%。达成法定目标的企业数量占全体受调查企业的47.2%。

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