• 日本72.5%的企业采用65岁雇佣制高龄员工多
    日本企业雇用老龄者情况正在不断推进,参与调查的企业中有72.5%的的全体员工可至少工作至65岁,本文为大家介绍日本72.5%的企业采用65岁雇佣制高龄员工多。

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  • 日媒调查:日本超7成企业支持接收外籍劳动者
    本文为大家介绍日媒调查:日本超7成企业支持接收外籍劳动者。但是部分企业担心非法就职者的增多可能会影响社会治安,因此对于是否接纳外籍劳动者的问题还存在较大的分歧。

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  • 日本鼓励民众创业的六大方式
    本文为大家介绍日本鼓励民众创业的六大方式,包括制定了鼓励民众自己创业的新政策、完善融资环境、对新创办企业产品实施政府采购扶植等。

    10-22

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  • 日本留学就业:怎样才能被录取
    本文为大家介绍日本留学就业:怎样才能被录取,包括了面试时应该注意的很多问题,如良好的外在准备、由内而外散发出来的霸气等,详见下文。

    10-21

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  • 日本留学就业:面试时要注意哪些礼貌用语
    本文为大家介绍日本留学就业:面试时要注意哪些礼貌用语,包括面试前的几个步骤和面试前后的相关礼仪等内容,详见下文。

    10-21

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  • 日本青山学院大学就业援助怎么样
    本文为大家介绍大家介绍日本青山学院大学就业援助怎么样,包括就业支援活动、资料室、公告栏、咨询窗口等多种渠道,详见下文。

    10-21

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  • 日本留学打工:如何申请打工资格
    留学生进行资格外活动(打工)时,需要获得“资格外活动许可”,也需要遵守相关规定。本文为大家介绍日本留学打工:如何申请打工资格。

    10-20

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  • 日本留学就业:日本帝京大学留学生就职支援
    本文为大家介绍日本留学就业:日本帝京大学留学生就职支援,包括培养就业能力、就业及转职支援、实习等相关内容,详见下文。

    10-20

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  • 日媒调查:日本民营企业带薪休假率不足50%
    本文为大家介绍日媒调查:日本民营企业带薪休假率不足50%。日本政府计划截止2020年将带薪休假率提升至70%,但目前一直保持在50%以下的状态。

    10-19

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  • 日本高中生与大学生的平均职业生涯收入差距有多大
    总体来看,大学生的平均职业生涯收入要高于高中生,但是如果按照企业规模划分,则出现了较大的差异,本文为大家介绍日本高中生与大学生的平均职业生涯收入差距有多大。

    10-19

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  • 日本留学就业:面试要避免哪些缺点
    本文为大家介绍日本留学就业:面试要避免哪些缺点,包括自我意识强烈、想尽早完事儿、优柔寡断、八面玲珑、行动力弱等,详见下文。

    10-17

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  • 日本人气职业排行榜Top10
    本文为大家介绍日本人气职业排行榜Top10,主要包括地方公务员、游戏开发者、运动教练、营养师等,详见下文。

    10-17

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  • 日本职场:将工作时间高效率化的5个对策
    本文为大家介绍日本职场:将工作时间高效率化的5个对策,包括彻底集中于单模式工作、最重要的工作是早晨整理工作、拒绝拖延症等,详见下文。

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  • 调查:日本人工作干劲垫底!
    本文为大家介绍调查:日本人工作干劲垫底!某SNS以26个国家和地区为对象进行了关于“工作干劲”的调查,日本垫底,历来一直被奉为勤勉的日本人,对工作的积极性只有7%。

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  • 日本职场礼仪:职场送花小窍门
    在日本生活的商务交往中,“送花”的需求与日俱增。那么,要如何正确挑选先后呢?本文为大家介绍日本职场礼仪:职场送花小窍门。

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