日企招聘最看重什么

信息来源:网络  发布时间:2014-06-06
摘 要:

日本是在发达国家中相对比较容易找到打工机会,招收中国留学生较多的国家。留学生难免会在日本工作求职,日企招聘最看重什么?下面为您介绍。

关键字:

日企招聘最看重什么,留学就业

  日本是在发达国家中相对比较容易找到打工机会,招收中国留学生较多的国家。同时,由于文化接近,地理位置接近,社会治安较好等诸多原因,受到很多独生子女学生家长的青睐。
 

  尽管近几年来的中日政治关系出现了僵局,但贸易、经济、文化等领域的交流却没有出现太大的落差,尤其是中日贸易,呈现持续稳定的连年递增趋势,所以一直被各界评论为“正冷经热”。
 

  留学生的自身价值
 

  自欧美国家开始的金融危机一直扩大为全世界范围的经济不景气,中国和日本也受到了影响。为了削减人件费重新调整人员,停止招聘新人的企业以及大幅度减少招聘人数的企业相继出现。不过,随着企业的全球化不断加速进行,企业对留学生成为日本和祖国之间的桥梁寄予的期望也逐渐变高,优秀的中国留学生在日本就职的几率也有了大幅度的上升。
 

  留学生的专业
 

  虽然因不景气而控制雇用人数的企业的数量很多,但是另一方面也有些企业并不减少留学生的雇用比例。总体来看,最新统计表明在日企的雇用人数中,留学生的比例有相对增加的倾势。正因为雇用指标有限,所以任何企业都真心希望尽可能地雇用优秀人才。不需要有多么流利的日语水平,只要具有高技能和创造力,又有为公司做贡献的强烈愿望即有机会被录取,这恰恰是留学生展示自我的大好机会。日本企业面对留学生招聘时,往往以工作能力作为优先条件,不拘泥于日语程度。那么,留学生就必须具有作为商务人员必备的专业知识和素养,在面试中充分发挥自己的强项,利用语言方面与专业方面的能力优势,展示自己的价值。因此留学生们在大学所学的专业课程将会作为今后就职的主要决定条件,切记不可盲目选择。
 

  留学生的工作能力
 

  留学生不能局限于自我主张,也必须注重日本式的团队合作性和协调性。日本对于求职学生们来说是“外国”,在这里想要获得成功,就必须要灵活地接受日本的企业文化,掌握与日本人交流的技巧。在尊敬这个国家的文化的基础上,发挥自己的个性和强项,才是日本企业真正需要的“全球化人才”。
 

  还有就是不管你选择什么专业、什么学校,只要你在日本生活过了解日本文化,或是有一定在日本的工作经历,尤其最好是在日本(正规日本企业)工作过,根据留日先辈们的介绍,不管你是否回国,或是到第三国,都能对你的人生有所帮助,对你的事业发展有所帮助。
 

  ——您还可能关注
 

  日本留学找工作技巧有哪些

  日本留学可以在日本就职吗

  日本留学选择就业三要素 

微信“扫一扫”,留学资讯全明了!小编的“欢迎光临”只为等待您,让留学疑惑统统变浮云!您也可以搜索“百利天下留学”、“bltxjy”关注哦! 百利天下留学
分享到:
  • 世界三大高校排名榜单 哪个最适合留日学生?
  • 赴日签证再次放宽 来看看具体细则!
  • 留学不易!且行且珍惜!
  • 日本留学技巧打开:点亮你的生活
  • 日本留学出行怎样最划算,你知道吗?

热点关注

留学产品