日本留学就业现状是怎样

信息来源:网络  发布时间:2015-06-06
摘 要:

本文为大家介绍日本留学就业现状是怎样,日本大学生的就业战线通常会拉得很长,在日本社会整体上排斥跳槽的背景下,学生们并非在选择职业,而是在选择公司。

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  日本留学就业状况怎么样一直是同学们十分关注的话题,本文为大家介绍日本留学就业现状是怎样

  与中国的大学生相比,日本大学生的就业战线通常会拉得很长,一般是在大三甚至是大二下学期就要开始紧张忙碌的就职活动,整个过程下来需要一年多,中间有若干轮笔试、面试,充满了数不清的酸甜苦辣、欢喜悲忧。而关于就职技巧、就职指南的书在日本卖得异常火爆。

  之所以会如此,主要是因为中国大学生往往是“暂时就业”,第一份工作虽然也很重要,但整个社会对跳槽相对是宽容的,而在日本社会整体上排斥跳槽的背景下,日本的大学生几乎是“一局定胜负”,他们并非在“就职”而是在“就社”,即并非在选择职业,而是在选择公司。

  这其实与中国的高考颇有些相似,只是前提条件已变更为理论上人不存在考不上的可能,总体上考试机会并不多,而重来一次的机会成本颇高,在这样的情况下,重要的不是考上大学,而是在有限的机会内争取考上好的名校。

  在日本,社会并非完全堵死了跳槽的可能性,正如中国并没有堵死二次高考的可能性一样。在现实中,日本社会跳槽的情况也在增多,但经常跳槽仍容易让个人信用受损,若跳槽超过了三次多会让信用大打折扣,再次求职时很可能会遭遇信用和忠诚度质疑。

  社会雇佣体系的差异,决定了大学生在求职时的不同,日式雇佣体系之利弊,自然是见仁见智,这样的体制具有“吃大锅饭”的表面特征,但其实又不同于国企式的吃大锅饭,因为每一家企业都是自负盈亏的经济实体,不享受公共财政上的补贴,在公司保证安定雇佣的同时,员工也将个人长期的利益与企业进行了捆绑。

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