日本留学就业面试千万不能这样答

信息来源:网络  发布时间:2015-06-11
摘 要:

本文为大家介绍日本留学就业面试千万不能这样答,主要针对面试官“还有什么问题吗?”的问题,面试者要怎样回答呢?详见下文。

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  日本留学就业面试时经常会遇到这样一个问题,面试结束之前,面试官经常会问求职者“还有什么问题吗?”。本文为大家介绍日本留学就业面试千万不能这样答

  近年来,求职者对这个问题的回答让面试官失望的情况越来越多。其中的一个回答就是“没有”。虽然不是只根据这个问题决定是否录取,但这样回答的人没有一个被录取过。为什么会这样呢?

  会让面试官觉得你对公司没有兴趣

  面试官问求职者这个问题的时候,是希望能感受到他们“对工作的认真程度和热情”。从他们提问的内容能够发现他们想要表达的事物。如果对这份工作有强烈的兴趣和热情,应该也会很在意招聘网站以及公司介绍上没写的情况。另外,如果读了一些业界、工作相关的书,深化了学习的话,应该会有更多想要知道的吧。

  但是,如果说“没有”,就会让人觉得“啊,对我们公司不感兴趣啊”。如果勉强让不感兴趣的人做了这份工作,对公司和个人来说都是不幸的。虽然不是仅凭热情就录取,但是感受不到对工作的热情很容易不被录取。

  并不是“只要提问的话什么问题都可以”。

  在面试过程中也能感受到求职者对工作的认真程度以及热情、兴趣等。并不只是根据最后的提问决定是否录取。在面试的过程中基本已经确定结果,只是在最后的最后确认“啊,果然是这样”从而决定不录取。

  虽然说绝对不能回答“没有问题”,但也并不是说“只要提问的话什么问题都可以”。一些通过其他方式马上能查到的内容,比如“贵公司一共有多少名社员”,特地提问反而会起到相反的效果。只会让人觉得“啊,连调查的兴趣都没有”吧。

  问一些比较笼统的问题如“公司氛围怎么样”,面试官也很难回答。假如是向黑心企业的面试官提问,他肯定会回答“公司氛围很好哦”。也就是说这种问题没什么意义。

  有时候也有人会问“今天的我能打多少分”,说实话这样很失礼。又不是在学校上课。

  想不出问题也没办法

  请关注一下公司和工作的情况,认真做调查。即使只有很少一部分跟自己想做的事情相关,只要多了解了解就会更感兴趣。就其中出现的“不懂的事情”提问就好了。如果调查之后还是完全没有兴趣,那就最好不要到这个公司工作。如果继续做完全没有兴趣的工作,会非常辛苦的吧。

  以上是百利天下留学老师为您介绍的日本留学就业面试千万不能这样答的相关内容,希望能够为同学们提供帮助。如果同学们想要了解更多日本留学的相关信息,可以向百利天下留学老师咨询或拨打400-890-6000。

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