应聘日企提升好感度的小细节

信息来源:网络  发布时间:2015-06-30
摘 要:

本文为大家介绍应聘日企提升好感度的小细节,主要包括简历真实、态度谦虚、着装正式、守时守约、详述工作经历、话语流畅等,详见下文。

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  日本留学就业需要过面试这一关,本文为大家介绍应聘日企提升好感度的小细节

  简历真实:日企选拔人才重细节,对简历中涉及到的信息会认真了解,任何虚假的成分都有可能在面试中暴露。有一说一,绝不可自我吹嘘,要实事求是地介绍。

  态度谦虚:在应聘过程中要面带微笑,表现得谦虚。

  着装正式:日本人的观念是,严格的着装反映出一种严谨的工作态度,并且是一种礼貌。应聘最好穿得正式些,男士可着西装、系领带,女士可着职业装。

  守时守约:准时守时在日企是最基本也是最重要的品质,不管你有多少个理由,都不能改变因为你的迟到,而给别人带来麻烦的事实。值得注意的是,不守时不仅指迟到,还指早到。

  详述工作经历:日企非常注重求职者的工作经历。求职者在做自我介绍时,要多介绍一些自己的工作经验,没有工作经历的大学毕业生,可以介绍自己实习时做的项目。

  话语流畅:回答问题明了简洁,条理清楚,配合一些恰当的手势等,给面试官留下积极明朗的好印象。

  注重礼节:面试过程中的礼貌尤其重要。开关门要轻,进门后要鞠躬致意,轻声打招呼“打搅了”。面试结束后,礼貌告辞,轻轻退出。

  以上是百利天下留学老师为您介绍的应聘日企提升好感度的小细节的相关内容,希望能够为同学们提供帮助。如果同学们想要了解更多日本留学的相关信息,可以向百利天下留学老师咨询或拨打400-890-6000。

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