日企面试需要避免的三类问题

信息来源:网络  发布时间:2015-07-11
摘 要:

本文为大家介绍日企面试需要避免的三类问题,主要包括避免简历错误、避免留下不好的第一印象、避免让面试官不快的言语或行为等,详见下文。

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  许多同学在日企面试时稀里糊涂就被淘汰了,本文为大家介绍日企面试需要避免的三类问题

  避免简历错误,如:

  错字缺字多。

  经常使用“绝对”这个词。

  短时间内经常跳槽的人。

  学历、履历造假。

  已经拒绝采用了,却还用不一样的履历书再次应聘。

  避免留下不好的第一印象,如:

  最能留下不好印象的行为就是“不看面试官的眼睛”。(如果你不喜欢看别人眼睛的话,看嘴也行。)

  面试时迟到。

  摆着一张阴沉的脸,给人不好感觉的人。

  由于态度不好而给对方带来不愉快感觉的人。

  在亲人的陪同下来面试的人。(至少让母亲在某个咖啡店等你啊……)

  避免让面试官不快的言语或行为,如:

  在日本留学就业过程中,敬语的使用十分重要,不要经常使用“まぁ(嗯)”、“とりあえず(暂且)”。(有时可能给人“不考虑别人感受”这样的感觉。)

  对该企业完全没有疑问。(没有疑问会让人认为你对这个工作没有兴趣。最好是事先在备忘录上记下10个左右的问题。)

  想去对社会有贡献的公司工作。(据说有学生说“我只去对社会有贡献的公司工作”。缴纳高额的法人税回馈社会不也是很好地对社会做出贡献吗?)

  对公司福利待遇过分在意。

  把跳槽的理由全部归咎于是公司的责任。

  在面试的时候突然去接电话。

  以上是百利天下留学老师为您介绍的日企面试需要避免的三类问题的相关内容,希望能够为同学们提供帮助。如果同学们想要了解更多日本留学的相关信息,可以向百利天下留学老师咨询或拨打400-890-6000。

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