日企就业提高职场好感度的六个诀窍

信息来源:网络  发布时间:2015-08-17
摘 要:

本文为大家介绍日企就业提高职场好感度的六个诀窍,包括打招呼前先称呼对方、起身接待、带着笑容接电话、善于倾听、礼貌关心等,详见下文。

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  留学生想在日本留学就业,如何快速提升自身的好感度呢?本文为大家介绍日企就业提高职场好感度的六个诀窍

  1、打招呼前先称呼对方

  在开门或者进入办公楼层的时候,如果遇见了同事,只说一句“早上好”也没关系,但是遇到上司,或者是在走到自己的座位之前碰到了同事,跟他们说“早上好”、“你好”、“辛苦啦”的时候,不妨在这些话前面加上对方的名字。一旦加了名字,普通的寒暄就立刻升级为亲近的交流了,对方也会因此产生亲近感。

  2、起身接待

  客户登门时,试着迅速起身说一句“欢迎来我们公司”。不要小看这一句话,可以瞬间增加好感度。即使是和自己无关的人,暂且不说无视对方会怎么样,单单是坐着点头示意的话可是不能给对方留下好印象的。

  3、带着笑容接电话

  你可能会认为,反正打电话的人看不到,为什么一定要面带笑容呢?话虽如此,但是如果笑着打电话,声音也会变得明快起来。另外,如果说话太快,也会让对方感觉电话打得不是时候,因而产生不好的影响。所以要记得带着笑容,从容不迫、口齿清晰地讲电话吧。

  4、善于倾听

  职场中存在各种年龄和不同性别的人,比起善于说话,善于倾听更容易让人产生好感。请注意,听到对方和自己说话,要停下手里的工作,面向对方倾听。不要只是“嗯、嗯”地答应着让对方一个人讲,应该时不时地点头,说些“对啊,确实是啊”之类的话回应对方,说话人心里会感到很舒服。

  5、礼貌关心

  在留言便签的工作内容以外,加上一句“辛苦您了”,对方应该是不会反感的。有时再加上“有您帮忙真是太谢谢啦”之类的也可以。但是要注意,不要让人产生多管闲事的感觉。

  6、关心对方的身体状况

  送茶水的时候,试试根据对方的身体状况选择合适的饮品,顺便问一句,“还好么?”、“有没有什么能帮忙的?”。不要给人强加于人的感觉,如果对方反应不积极或者直接拒绝了,那就马上打道回府吧。

  比起给特定对象制造好感,笔者更倾向于博得公司全体人员的欢心。如果大家都对你有好感的话,那么单是这份好感就可称得上是独特的财富了。

  怎么样?这6个诀窍都不是很难吧。为了防止过目就忘,不妨记录下来,时时记得翻看反思。从能做到一点一滴的开始,逐渐改变吧!

  以上是百利天下留学老师为您介绍的日企就业提高职场好感度的六个诀窍的相关内容,希望能够为同学们提供帮助。如果同学们想要了解更多日本留学的相关信息,可以向百利天下留学老师咨询或拨打400-890-6000。

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