日本留学就业:留学生该如何在日本找工作

信息来源:百利天下留学  发布时间:2015-10-30
摘 要:

在日本就业主要有两种形式,一种是通过兼职赚取生活费或者学费,另一种是想留在日本,进入薪资丰厚的日企工作,本文为大家介绍日本留学就业:留学生该如何在日本找工作。

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  一般留学生在日本找工作会有两种情况,一种是还在读书的留学生想通过兼职赚取生活费或者学费。一种是已经毕业的留学生想留在日本,进入薪资丰厚的日企工作,在日本挣钱在中国花。本文为大家介绍日本留学就业:留学生该如何在日本找工作

  1.到各个车站、各24小时便利店,有免费介绍工作的书,如:an townwork JOB domo等等,这类书一般星期会自动更新一次。可以根据书上的信息给招人的店铺或单位打电话询问具体情况,向招人单位介绍自己的情况,然后决定要不要去面试,当然要记得面试的时候带简历。如果是刚去不久的学生日语不是很好的话,可以让同学或者朋友帮忙打电话。

  2.可以到所在市的市(区)役所,找ハローワーク(来自英语的hallo work)帮你找工作。在全日本所有的市、区、町、村的役所,都设有这样的免费介绍工作的机构。可以详细的和他们介绍一下自己的情况,说一下自己的求职意向,他们会根据学生的具体情况学生介绍一些适合学生的工作,这种方法比较可靠。

  3.当然也可以像现在国内找工作一样,通过像智联招聘,前程无忧这样的招聘网站找工作,在网上发布自己的求职信息等用人单位联系自己,或者在网上投简历,主动出击。以下是几个免费的找工作的网站:

  http://townwork.net/h/r/Fh00000s_arc_1

  http://weban.jp/

  http://domonet.jp

  4.以上的方法比较适合有一定日语基础的学生,那么日语听说能力比较差的学生呢,可到当地的中国物产店,找在日本的中文新闻报纸,有些地方会有中华料理店的招工广告直接贴到当地的中国物产店,或直接询问物产店店员或老板,当然有些招工广告会有一些虚假信息,须当事人别俱慧眼。也可以找学校的留学生前辈帮忙介绍,有的前辈也是从这个阶段过来的,所以比较清楚什么工作容易找,这种的一般能比较快的找到合适的工作。当然这种方法同样适用于日语基础好的学生。

  5.如果是已经毕业的留学生,想以正式员工的身份进入日本公式的话,就要参加就职活动,也叫就活。在日本,找工作都是毕业一年之前就开始了,各大公司都会开关于招聘的说明会(类似于中国的招聘会),经过听各个公司的说明会然后投简历-基础能力的笔试--面试,到最后给内定,也就是被录取。这需要求职者早早的开始密切关注各个公司说明会的时间和地点,以免错失机会。比如今年毕业的同学,要在13年12月就开始收集关于找工作的资料,在明年1月2月主要听说明会,2月3月开始投简历,在网上或者去考试中心考笔试。3月4月开始面试。一切顺利的话4月之后就可以拿到内定。

  如何应对就业面试

  找正式的工作,面试是非常重要的,那么就需要求职者在面试上多下功夫,做好充足的准备。

  (1)时间:这是在日本必须遵守的一个规则。如果这点做不到的话,在日本很难找到稳定的工作。在日本人看来,首先,不守时说明你这个人没有计划性;其次,证明你不重视你所做的约定;最后,证明你是个没有能力的人,因为你连你自己都无法控制,更别说更好的工作了。

  (2)着装:这个简单,在日本统一着装黑西服。需要注意的就是别皱皱巴巴的,印象不好。男士要记得刮胡子,擦眼镜。保持高昂的斗志,意气风发的感觉,干净整洁的容貌。这样多少都会提高印象分。

  (3)日语:我想希望在日本就职的同志,日语应该没什么问题。而且对于外国人,日本人还不是很苛刻,除非碰到个别的。不过基本被通知面试的话,就已经成功一半了。需要注意的是:最好学一下敬语的用法。

  (4)事前准备:在面试的时候,日本人最喜欢干的事情就是先让你叙述一下自己的经历。包括做过什么,学过什么,在大学里专攻什么。虽然这些在简历里面都有写,还是好好想想用自己的语言怎么才能更好的描述出来。这就是自我介绍,相当重要。还有在面试过程中一定会被问道兴趣的这个也要好好想想,别有用没用的什么都说。

  (5)公司情况介绍:基本上,一般上司还是喜欢一个非常了解公司的人。也没必要再面试过程中完全暴露出有多么了解公司,只是闲谈中设计到历史的时候,能够发表一下自己的意见。当然,要是一味提这个公司以前怎么怎么样的话,也会适得其反。但是对公司最近做的项目要很了解,一个公司招聘任何一个人都是有理由的。了解一下公司近期的现状,能便于回答面试官所提出的问题。如果能从公司这1-2年内的项目里面,领悟出公司下一步的计划,面试可能在这里就成功了。

  (6)进入公司之后的发展目标:由于日本人力资源部是很丰富,所以他们总是希望能够找到一些有理想、能为公司出谋献策的人。所以,在面试的时候,如谈到这方面的话题,可以大胆的说一说。但是需要注意的是:不要吹牛,不要说不可能实现的梦想。日本人还是喜欢脚踏实地工作的人,这点很难把握,只能意会。

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