日本企业非正式职员比例首次突破40%

信息来源:网络  发布时间:2015-11-07
摘 要:

本文为大家介绍日本企业非正式职员比例首次突破40%。一方面由于高龄职员迎来退休导致正式职员人数减少,另一方面则是日本企业为了削减人事费而更多的雇用非正式职员。

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  日媒5日报道,根据日本厚生劳动省4日发表的“就业形态多样化关联综合实态调查”显示,日本企业的零时工、派遣员工等非正式职员比例首次突破了40%。本文为大家介绍日本企业非正式职员比例首次突破40%

  非正式职员比例增加的主要原因有两方面,一方面由于高龄职员迎来退休导致正式职员人数减少,另一方面则是日本企业为了削减人事费而更多的雇用非正式职员。

  据了解,该调查自1987年起每隔数年进行一次,此次是以全国1万7000家事业单位(职员5人以上)为对象实施的调查。

  根据调查结果显示,受访企业的非正式职员比例达到了40%,比前一次调查增加了1.3%,其中零时工比例最多,达到了近6成,其次为合同制职员以及退休后再雇用等非正式员工。

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