日本职业介绍制度有哪些

信息来源:网络  发布时间:2015-11-30
摘 要:

日本有劳动者派遣法律,根据此法律,除了有许可的公司外,一般的民间机构不可从事职业介绍、劳动者的供给等业务。本文为大家介绍日本职业介绍制度。

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日本职业介绍制度有哪些,日本职业介绍制度

  日本社会对就业保障十分重视,具有完善的职业介绍体系,本文为大家介绍日本职业介绍制度

  日本有劳动者派遣法律,根据此法律,除了有许可的公司外,一般的民间机构不可从事职业介绍、劳动者的供给等业务。国家机关公共职业安定所和有许可的机构可以提供职业给劳动者,或从事派遣业务。如果用人公司不通过上述机构,直接在报纸上登广告也不违法。雇佣关系成立的同时,劳动者即可享受民法规定的对于劳动者有利的劳动法规,具体规则如下:

  1、公共职业安定所

  为了不使劳动者遭受手段恶劣的中间商的欺骗,公共职业安定所可以介绍工作。“东京外国人雇佣服务中心”(03-3586-8609)设在饭田桥的公共职业安定所内,这是为留学生、有专业技术知识的外国人介绍工作的机构。不过,此机构作用不大,许多留学生找工作都是通过专门的就职杂志中找到的,此外,每年的企业合同说明会也十分重要。

  2、职业介绍事业

  1999年12月1日职业安定法得到部分修改,民间的介绍机构也可以利用。近2、3年毕业于外国大学、直接从海外来日就职的外国人也大幅度增加。现在公共职业安定所在海外没有分支机构,民间的职业介绍公司也没有发展到海外。

  现在的日本法律禁止纯劳动者的派遣,对外国人的需求限于以下13个大类:

  1、使用电子计算机设计或修理技能系统,或设计、制作、修理程序等。

  2、机械设备的设计或制图业务。

  3、影像设备、音响设备等放送节目制作需要的设备操作业务。

  4、放送节目制作需要的演出业务。

  5、办公机器、电脑、打字机、电传机等的操作业务。

  6、口译、笔译或速记业务。

  7、法人代表或在事业运营上做重要决定者。

  8、文书、磁带录音的分类保管业务。

  9、为了获取新商品的开发,促销计划的制作等必要的基础资料,进行市场调查或调查结果的整理、分析业务。

  10、财务报表等材料的制作处理业务。

  11、外国贸易或其他对外交易时所需文书,商品买卖或其他国内交易所需契约书、取货证、货物装船证等文书的制作业务。

  12、电子计算机等精密仪器的精确操作,需要高度的专门知识、技术或经验的业务。

  13、旅行业法规定的服务内容的提供服务。

  除此之外的业务目前不可以派遣,将来有可能追加看护、福利方面的派遣业务。

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