日企HR评价:日本大学生不如留学生

信息来源:网络  发布时间:2015-12-12
摘 要:

迫切希望被录用的男学生变少了。HR们共同的理由是“内向”“自己无法做决定”“没有热情·上进心”——这样三个理由。本文为大家介绍日企HR评价:日本大学生不如留学生。

关键字:

日企HR评价:日本大学生不如留学生,日本大学生不如留学生原因

  随着日本社会老龄化和少子化的日益严重,对外国劳动力的需求也逐渐加强,而日本本土学生也面临着外国人的竞争压力,更有企业评价,日本大学生不如留学生,本文为大家介绍日企HR评价:日本大学生不如留学生

  和外国人留学生相比,为什么日本大学生显得相对逊色?

  经常听说有人感叹,迫切希望被录用的男学生变少了。HR们共同的理由是“内向”“自己无法做决定”“没有热情·上进心”——这样三个理由。

  汽车制造商的HR也这样说道:“面试的时候对方诚恳的说想要到海外去发展,仔细打听才知道,对方既没有护照,也没有在日本国内旅游的经历。只在学校里和朋友一起谈天论地这样的学生有很多呀。”

  制药公司的HR也这样介绍到:“运动也好学习也好什么都可以,认真做自己真正想做的事情,经历了一些努力和挫折后成功的学生很少呀。比如说对于‘请说一下你失败的经验’这个问题,也有学生会平静的回答‘没有失败过的’。”

  化妆品公司的HR也感叹道:“至今为止的经验和活动,为什么会想做这些呢,这样问的话,老师决定的、父母决定的、朋友决定的,这样的回答是压倒性的多的。自己决定的做了某事的学生非常少。”

  指出日本大学生和外国留学生相比,有很明显劣势的是石油公司的HR。

  “和我自己学生时代相比确实学习了,很认真,但是和外国人相比那种追求精神和上进心的高度完全不同。气魄、活力和精力从根本上欠缺。”

  在这个5年后的光景完全无法预知的经营环境变化迅速的时代里,寻求有突破力人才的企业以及同学生间的分歧是很明显的。

  电器制造商的HR感叹道:“发出内定后要求对方5日内请回复的话,很多学生都会诚实的回答‘我还想等下其他公司的内定,所以能稍等一下吗?’一般的话不是都会接受了这边内定,然后再去接受其他公司的内定吗。应该说是太没有心机了吗,还是说傻好呢,全是招收这样的学生的话,和韩国中国的企业打交道的时候让人很不安啊。”

  以上是百利天下留学老师为您介绍的日企HR评价:日本大学生不如留学生的相关内容,希望能够为同学们提供帮助。如果同学们想要了解更多日本留学的相关信息,可以向百利天下留学老师咨询。

微信“扫一扫”,留学资讯全明了!小编的“欢迎光临”只为等待您,让留学疑惑统统变浮云!您也可以搜索“百利天下留学”、“bltxjy”关注哦! 百利天下留学
分享到:
  • 世界三大高校排名榜单 哪个最适合留日学生?
  • 赴日签证再次放宽 来看看具体细则!
  • 留学不易!且行且珍惜!
  • 日本留学技巧打开:点亮你的生活
  • 日本留学出行怎样最划算,你知道吗?

热点关注

留学产品