在日本就业,去新兴中小企业怎么样?听听大家怎么说!

信息来源:网络  发布时间:2017-09-18
摘 要:

去日本留学,就业问题也是学生和家长比较关注的。本文将为大家介绍的是在日本就业去新兴中小企业怎么样。希望对大家有所帮助。

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  对进行求职活动的大学生来说,公司的规模是很重要的一点。大企业的稳定性很有魅力,但是新兴企业、中小企业也有自己的魅力哦!下面,就和百利天下留学小编一起来听听大家是怎么说的吧!

  在日本就业去新兴中小企业怎么样?

  1.人少所以关系好!

  ・因为人少所以人际关系很好。小团体之间联系很紧密(女性/27岁/服装・纤维)

  ・全体职员关系很好。职员人数少,和其他部门的人也容易交流(男性/23岁/食品・饮料)

  关于新兴中小企业的好处,列举“人少关系好”的人很多。人数少的话联系可以很紧密,感觉职场氛围就像家一样啊。

  2.自己的意见容易传达!

  ・组织上的压力很小。对上层的意见容易说出口,也容易传达(女性/26岁/医疗・福祉)

  ・可以自由地做自己想做的事。自己的意见容易反映(男性/30岁/运输・仓库)

  “自己的意见容易传达”,这样的回答也很多。有些事情在大企业里得不到众多管理人员的认可就没法做,但在新兴中小企业里可能会得到灵活的处理。

  3.容易和上司搞好关系!

  ・和上司距离很近。和总经理一起吃过午饭(女性/28岁/其他)

  ・和上司距离很近。总经理也能记得自己的脸,会跟自己说话(女性/24岁/酒店・旅行・娱乐)

  大企业的话上司感觉是“触不到的人”,但是新兴中小企业的话没有这样的事。和总经理一起吃午饭、一起交流,这是人少才有的好处啊。

  4.裁决很快!

  ・组织的障碍很少,人的调整也很少。如果有很多部门的话就有很多责任不知道落到哪里(男性/27岁/机械・精密机器)

  ・有好几个提案的时候决断也很快。如果是在4000人规模的公司的话,会议很多,可能最终还是采取了最初的方案,这样没有成果的时间很多(男性/26岁/机械・精密机器)

  在通过企划书和会签文件的时候,大企业经常要开好几次会。但是新兴中小企业人数少,裁决所花的时间也少,工作可以顺利进行。

  5.业绩能马上反映在待遇里!

  ・工资能马上反映出来业绩。感觉发展顺利的公司工资高(男性/24岁/团体・公益法人・政府)

  ・容易晋升。新兴企业人很少所以有机会(男性/28岁/其他)

  企业的话人数很多,业绩上升了也很难和待遇改善联系在一起。人数少的话,给每个人返利的机会好像很多啊。

  6.经营方针明确!

  ・从上到下的职责很明确。经营方针、想法等职员也能明白(女性/29岁/商社・批发)

  新兴中小企业从上到下信息通畅也是很有魅力的地方啊。经营方针、今后的目标等等直接从上面传达下来,下面的职员也能很好地保持积极性。

  家一般的氛围、工资反映业绩等等,可以说新兴中小企业里有很多大企业没有的好处。组织小,很多事情可以灵活处理,也可以说是一个很大的长处。

  关于在日本就业去新兴中小企业怎么样就为大家介绍到这里,希望对申请者能够有所帮助。如果有疑问或者感兴趣的话,可以打免费电话咨询百利天下留学专家。

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