来,一起了解下日本人的奖金!

信息来源:网络  发布时间:2017-12-15
摘 要:

在日本就业,就职薪资问题是学生最关心的问题之一。那么,日本人的奖金有哪些呢?本文将为大家进行说明。希望对大家有所帮助。

关键字:

日本人的奖金,日本公务员的奖金,日本企业职员的奖金

  日本无论是政府机关还是企业,奖金都是一年两次,也就是说,6月30日发夏季奖金,12月10日发冬季奖金。相对来说,冬季奖金要比夏季奖金稍微来得高一点,一般要高出10-20%。在日本,大家都有一个基本的概念,就是你一年可以领取到16个月的工资。那么一年才12个月,多出来的4个月收入算什么钱呢?那就是奖金。

  日本政府机关干部,也就是公务员的奖金评定,与企业是不一样的,日本公务员分成国家公务员和地方公务员,日本国家公务员的奖金分成两个等级,一类是“一般公务员”,也就是课级(中国叫“处级”)以下的普通干部。课级以上的干部,叫“管理职公务员”。6月30日,日本内阁人事局发表了一条消息,称一般国家公务员的夏季奖金平均为64万2000日元(约4万元人民币),比去年高出1万2000日元,增幅为1.9%,与5年前相比,已经增加了13万日元(约8200元人民币)今年的冬季奖金额度还没有发表,参考2016年冬季的奖金额度,日本一般国家公务员冬季奖金平均是74万日元,相当于4万6000元人民币。这样算起来,国家公务员一年的平均奖金为133万日元(约8万3000元人民币)。日本国家公务员的平均年龄为36.4岁,平均月工资为33万日元,那么这133万日元,就相当于他4个月的工资。

  说完公务员的奖金,我们再来说说企业的奖金。

  日本的企业与政府机关一样,都没有月度奖,也是一年两次的奖金。企业的奖金没有法律依据,完全由企业自己确定。利润好的企业,奖金就多。没有利润的企业,尤其是中小企业,甚至连1万日元都没有。那么企业的奖金一般来说有多少呢?根据2016年的统计,日本企业夏季的平均奖金是35万8000元(约2万2300元人民币),冬季平均奖金平均是为55万日元,全部加起来为90万8000日元,这比国家公务员的133万日元和地方公务员的164万日元少了许多。但是,这只是日本大小企业的平均数,日本大企业的奖金,夏季平均是81万日元,冬季平均是90万日元,一年加起来就有171万日元(约10万7000元人民币),远远超过公务员的奖金数。

  日本企业中,哪一类企业的奖金最多?是制造企业。制造企业的年度平均奖金为143万日元,而非制造企业的年度平均奖金只有103万日元,相差2万5000元人民币。这就意味着,有技术的蓝领工人的奖金要远远高于一般公司的职员。

  那么,拿到奖金以后,是不是就可以随心所欲地乱花?日本生命保险公司所做的一项调查显示,只有8%的人觉得,到手的奖金我爱干什么就可以干什么,更多的人,在奖金到手之前,就已经有了用处。调查结果显示,有75%的人拿到奖金后,是存银行。排第二的是还贷款,包括还房贷、车贷和信用卡付账。第三是用于孩子的教育费,这一比例也占到了三分之一。第四才是出去旅游,跑到国外去,或者在国内泡温泉。第五,是用于投资,包括购买股票和银行的金融产品。

  这一个排序是不是跟我们中国人拿了奖金之后的想法一样呢,大家可以对照一下。

  关于日本人的奖金就为大家介绍到这里,希望对大家有帮助。出国留学,一定要谨记:早规划,早申请,才是王道!百利天下精英团队将为你量身打造完美的留学方案,助你与名校成功牵手!如果有疑问或者感兴趣的话,可以打免费电话咨询百利天下留学专家。

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