• 日本留学:相关就业援助机构有哪些
    本文为大家介绍在日本留学:相关就业援助机构有哪些,包括ETIC、学生职业综合援助中心、Hellowork、東京外国人雇用服务中心等,详见下文。

    12-07

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  • 日企人手严重短缺增聘外国研修生
    本文为大家介绍日企人手严重短缺增聘外国研修生。在因人手不足对事业产生影响企业增加的形势下,灵活运用外国研修生作为企业战斗力的趋势正在扩大。

    12-06

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  • 日本中小企业敷衍应对职员压力检测义务化制度
    日本有关机构规定企业有义务对职员实施压力检测,但就目前来看,采取该措施的多为大型企业,大多数中小型企业基本还处于敷衍应对的状态。

    12-02

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  • 7-11当选2015年日本“黑心企业”大赏
    本文为大家介绍7-11当选2015年日本“黑心企业”大赏,日本今年举办的第四届黑心企业大赏于今天进行颁奖典礼,共有日本7-11、晓产业、ABC MART公司等入选。

    12-02

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  • 日本留学就业四大良心建议
    本文为大家介绍日本留学就业四大良心建议,包括准备得越早越好、广撒网多打鱼、日语和英语两手都要硬、认清就业形势,适当调整就业要求等,详见下文。

    12-01

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  • 日本职业介绍制度有哪些
    日本有劳动者派遣法律,根据此法律,除了有许可的公司外,一般的民间机构不可从事职业介绍、劳动者的供给等业务。本文为大家介绍日本职业介绍制度。

    11-30

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  • 日本留学生如何快速找工作
    本文为大家介绍日本留学生如何快速找工作,包括到各个车站、各24小时便利店等找免费介绍工作的书、可以到所在市的市(区)役所或找ハローワーク帮你找工作等方法。

    11-30

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  • 日本年轻人吐槽“企畜”引发职场新思
    加班,已经成为日本延续多年的企业文化之一。为工作奉献一切,曾经让日本引以为豪,但时至今日却让日本社会苦闷不已。本文为大家介绍日本年轻人吐槽“企畜”引发职场新思。

    11-30

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  • 日本民营企业残障人士雇佣率连创新高
    本文为大家介绍日本民营企业残障人士雇佣率连创新高。日本法律规定,民营企业有义务雇佣残障人士,且雇佣率不应低于2%。达成法定目标的企业数量占全体受调查企业的47.2%。

    11-28

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  • 日本大型企业年终奖普遍回升
    本文为大家介绍日本大型企业年终奖普遍回升。日本大型企业奖金额度的上涨并非社会全体经济景气度回升的表现,而是主要受到了正式职员减少的影响。

    11-27

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  • 日本15年后劳动力人口或将减少800万
    本文为大家介绍日本15年后劳动力人口或将减少800万。如果老年人以及女性群体能够积极参加就业,2030年全国劳动力人口的削减幅度则将停留在180万人左右。

    11-27

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  • 日本全国平均最低时薪有望上调至1000日元
    本文为大家介绍日本全国平均最低时薪有望上调至1000日元。此次上调平均最低薪资旨在促进国内消费,以达到尽快实现该名目GDP的目标值。

    11-27

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  • 2030年日本劳动人口将减少或致产业衰退
    本文为大家介绍2030年日本劳动人口将减少或致产业衰退。基于对将来人口的推算,会议指出如果经济不增长导致老年人和女性难以就业,2030年全国劳动人口将减至5561万人。

    11-26

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  • 日本2014年人均月工资数据出炉
    2014年日本人均现金工资总额为每月31万6694日元(按当日汇率约合人民币16850元),较上年提高0.8%。工资增长缓慢,推动消费的力量仍然较弱。

    11-25

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  • 日本留学打工要把握哪些原则
    本文为大家介绍日本留学打工要把握哪些原则,包括不应该影响学习、应以补贴留学学费或必要的经费为目的、不能涉及色情行业等,详见下文。

    11-25

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To:百利天下留学服务团队老师

亲爱的燕老师:您好!因为报名百利留学比较早,所以和各位老师沟通挺久时间了,这个过程还是挺曲折的,虽然还没有一个准确的17秋季结果,但是现在套磁情况还算理想,这个过程发生了很多小事情,这...

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