日本好工作不会拒绝中国人

信息来源:网络  发布时间:2013-04-19
摘 要:

日本好工作不会拒绝中国人。日本好工作不会拒绝中国人,虽然日本经济长期处于不景气状态,职位难寻觅,但中国学生的优秀有能力和耐得奔波苦为他们在日本工作创造了优势等。

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  日本好工作不会拒绝中国人。来自于《环球时报》的一篇文章。都说重视人才,各个大企业都把抢到的高层次人才作为自己发展的制胜法宝,许多国家还积极参与到国际人才市场的竞争中;可是现实中还是有很多人抱怨,找个好工作不容易;而那些置身他乡的优秀人才,没关系、没“路子”,更有好活难求的感觉。这样说来,在日本的中国人还不能说自己的运气是最坏的!
 

  经济不景气职位难寻觅
 

  这些年来,日本媒体充斥“就职冰河时期”的报道。的确,近10年日本济低迷,百年老店相继倒闭;10年过去了,“下岗”人员日渐增多,她们为谋一职,终日奔走,汗水湿衫,无可奈何地游歷于大小公司之间。即使具有丰富职业经歷的人求职尚且如此,毫无职业经歷的男女大学生更不待说。但是环顾四周的在日华人,却发现他们真是充满生命活力的一群。他们能够咬紧牙关渡过大学生活的艰难,又能过关斩将,在日本社会中找到自己的一席之地,获得自己的理想职业。
 

  如你出门旅行,首先要知道要去什么地方。这些求职者要寻找合适的职业首先必须知道自己要干什么。张先生在一家造纸公司的国际部工作,他回忆自己谋职的过程时说,他在正式寻找工作之前就决定选择这个行业,因为他喜欢这个行业,在大学期间曾经阅读过大量造纸问题的书籍,对造纸塬料产地、造纸流程以及市场情况十分了解。大学毕业之前,他已经下定决心,非造纸行业不做。他给日本几家大型造纸公司发过索取资料的信函,经过层层面试,终于获得了现在这个职务。他说,主考官曾问他,如果不被录取,他将怎么办。他当时回答:“那我就回中国或到第三国。但还是要在造纸行业找工作。”如今,张先生可成了公司的宝贝。
 

  优秀有能力耐得奔波苦
 

  外语水平是就职的基础。无一例外,周围这些华人都会讲一口流利的日语,同时英语水平也都不错。前面说的张先生,国内曾读英文专业,据说那家造纸公司录用他,也有派他到世界各地出差的考虑;来自杭州的刘小姐两年以前考入现在这家贸易公司,她的日文、英文都好,她说日本公司录用外国人,首先考虑到的是你具有日本人没有的素质和能力。
 

  尽管优秀,尽管聪明,但你仍然需要耐心,这是在日本找工作的先决条件。刘小姐说,为找工作,她曾给数百家公司打电话询问是否要外国人,并给上百家公司发函索要公司简介,并参加过40余家公司说明会,经歷了无数笔试、面试,在炎热潮湿的日本夏天,穿着西服套装走街串巷地去敲各个公司的门。
 

  一般来说,日本大学4年级时就很难集中精力读书了,他们必须买一套应聘公司的行头,穿上不太习惯的西装、皮鞋,提起皮包,加入寻找工作的人流。他们向自己希望就职的公司发函,索要公司简介,同时参加各个公司的说明会,耐心等待公司的考试通知。考试分为笔试和面试,笔试又分为两类,首先测验性格,考查该人是否具有团队精神,基本常识是否具备;此外就是数学、外语、作文之类。笔试通过之后还要面试,第一轮面试大多四五人一组,主考考官级别较低;第二轮以后则可能由部长出面考试。录取以后,公司便发出通知书,办个小小仪式,有酒有菜,联络感情。
 

  求职巧应试人情也有助
 

  如何对付这种考试?刘小姐说,市面上应付就职考试之类的书籍汗牛充栋,她也曾经买了不少书,花了很大力气来阅读。因为不论你的头脑如何聪明,如果不按照日本公司的条条框框来办事,就不能达到目的。那天偶然遇到一个东京大学的硕士应届毕业生,她说第二天就要参加应聘公司的就职考试,所以昨天一夜都没睡,就为了背诵关于就职性格测试的有关书本。这位硕士生如此卖力是因为通常日本公司面试考官的提问大多千篇一律,学生如何回答,在这些参考书中早有定论。例如公司大多要你评价自己最大的长处和最大的短处,而那些书里会教给你如何看似谦虚却能够巧妙宣传自己的来回答这些问题。例如,如果要说自己的短处,可说自己性格比较急躁、嘴没遮拦,一方面反映了你敢于正视自己的缺点,不遮遮掩掩,一方面又可反衬出你性格的直率,不啻自我广告。如是女孩,外国人还会遇到一些特殊的提问,如嫁人以后是否辞职、将来是否准备回国等等。例如:关于结婚是否辞职的问题,不少中国女孩回答是我们中国文化习惯都是男女同时工作,本人不会因为结婚辞职等等。说法可能不同,目的却是一个,就是表示自己愿意死心塌地为公司效力一辈子。关于面试诀窍,刘小姐说,首先要衣着发型清洁整齐,腰板挺直直视对方,说话声音洪亮,思路清楚。
 

  条条大路通罗马,在日本就职之路并非只有此路一条。李小姐现在一家超级贸易公司工作,10年以前她来日本读本科又读硕士,在读书期间即由一位亲戚安排在这家超级贸易公司打工,硕士毕业之后就顺势留在了这家公司。当时还有一家商社争着要她,而她选择了目前这家公司。她说,因为在这家公司就职,是社长亲自安排的。当时,社长当着她的面把人事部长叫来,于是就决定了。当然,她也经歷了几种考试。日本既是法制社会,也是人情社会,但是这个社会巧妙地把现代社会的规矩方圆与传统社会的人情世故融为一体,如无一定学歷、能力,恐怕李小姐的亲戚纵有天大本事,她也难吃这碗饭。其实,这家公司还有不少中国职员也是通过各种人际关系进入这家公司的,有一位小姐与该公司某部长同在一家餐馆吃饭,熟悉以后便进入了这家公司。
 

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